Programma 5. Sociaal domein

33. Formatie beleid Sociaal Domein

Algemene toelichting
Vanuit de kadernota-aanvraag 2018 is voor 3 jaar 3 fte beleid en 1 fte bedrijfsvoering toegekend aan team maatschappelijke ontwikkeling.Deze aanvraag in 2018 is gedaan omdat bij de start van de decentralisaties in 2015 in het bedrijfs- en organisatieplan de fte’s vooral zijn verdeeld onder de sociaal wijkteams en de backoffice. Het onderdeel beleid is destijds minimaal opgehoogd. Door de inzet van deze 4 fte is uitvoering gegeven aan forse opgaven binnen het sociaal domein zoals de interactieve beleidsvorming, de aanbesteding welzijnswerk, het kunnen uitvoeren van diverse wettelijke taken en de financiële beheersing.Mede door de hoge werkdruk binnen het team en de noodzaak te kunnen voldoen aan de wettelijke taken van de Participatiewet, Jeugdwet, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Jeugdwet, Wet Gemeentelijke Schulddienstverlening, en de invoering van de nieuwe Wet Inburgering richting onze inwoners is naast de huidige vaste formatie deze capaciteit van 3 fte nodig.Wij stellen voor deze capaciteit vooralsnog voor één jaar beschikbaar te stellen (incidenteel). Op basis van de benchmark die naar de omvang van gemeentelijke organisatie plaatsvindt, zullen wij vervolgens bezien of de formatie van het team maatschappelijke ontwikkeling nog in overeenstemming is met het takenpakket of aangepast dient te worden.

Wat zijn de consequenties als de aanmelding niet wordt gehonoreerd?
De uitvoering van de wettelijke taken komt onder druk te staan; er moeten keuzes gemaakt worden in andere taken (LTA) en de beleidsmedewerkers worden overbelast.